Das erste Halbjahr 2025 war für uns nicht nur erfolgreich, sondern vor allem richtungsweisend. Unser bevorstehendes Halbjahresmeeting ist der passende Moment, um zurückzublicken und noch wichtiger: um den Blick gezielt nach vorne zu richten. Denn unser Immobilien55 Team wächst!
Wachstum, das Wirkung entfaltet
Wir wachsen nicht um der Größe willen. Wir wachsen, weil unser Anspruch an Service, an Qualität und an die Rolle, die wir als Immobilienunternehmen einnehmen wollen größer wird. Wir bieten bewusst mehr als eine klassische Maklerleistung. Immobilien sind für uns nicht nur Objekte, sondern Ausdruck von Visionen, Lebensträumen und individuellen Sehnsüchten. Deshalb fragen wir nicht nur nach Quadratmetern, sondern nach dem, was wirklich zählt: Wie wollen unsere Kundinnen und Kunden leben, arbeiten, investieren?
Um genau darauf die richtigen Antworten zu finden, braucht es mehr als Expertise vor Ort. Es braucht internationale Perspektiven, strategische Partnerschaften. Kurz: ein starkes, internationales Premium-Netzwerk. Unser Wachstum ist deshalb kein Selbstzweck, sondern die logische Konsequenz unseres Anspruchs, Menschen mit Weitblick, Qualität und echter Verbindung zu begleiten und das lokal und global.
Ein Team, das unsere Vision trägt
Damit wir auf diesem Niveau arbeiten können, brauchen wir die richtigen Menschen: Fachlich stark, engagiert, verantwortungsbewusst. In den vergangenen Monaten konnten wir unser Team gezielt verstärken:
- Dominic Götze hat als CFO nicht nur den Bereich Kapitalanlagen neu erschlossen, sondern gemeinsam mit unserem Partner Leon Djamshidiat erste Brücken in Richtung Dubai geschlagen.
- In Berlin sind wir mit Femi OgSaint sowohl im Backoffice als auch im Marketing gewachsen und mit Hannah Jelonnek in der Immobilien-Akquise und im Verkauf.
- Auch unser Kölner Standort hat starke Verstärkung bekommen: Johanna Knobloch bringt neue Impulse als Maklerin, Tammo Gieseler erweitert unser Marketing-Know-how vor Ort.
- In New York konnten wir mit dem international renommierten Top-Makler Sebastian Steinau, einem Experten für den NYC-Markt, eine erste strategisch wichtige Verbindung aufbauen.
- Das sind noch lange nicht alle Neuen: In den letzten beiden Monaten haben wir eine intensive Onboarding-Phase durchlaufen und freuen uns weitere neue Talente im Team begrüßen zu dürfen.
Was alle eint: Professionalität, Begeisterung und der klare Wille, gemeinsam mehr zu erreichen.
Mehr als ein Meeting: Ein Zeichen für unseren Anspruch
Das Halbjahresmeeting steht deshalb nicht nur für Austausch und Strategie, sondern für unser Selbstverständnis: Wir wachsen gemeinsam. Und wir investieren bewusst in neue Talente, in starke Partnerschaften und in die Weiterentwicklung unseres Netzwerks.
Unser Ziel bleibt klar: Mit einem exzellenten Team und einem starken Netzwerk begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden nicht nur auf dem Weg zur passenden Immobilie, sondern als Partner auf Augenhöhe mit Weitblick.